EreNNetworK

Forivia is plani nasil calisir

FORIVIA İş Planı Nasıl Çalışır?

FORIVIA İş Planı kendine özgün doğrudan satış iş modeli ile birçok farklı seviyede kazanç fırsatı sunar. Kazanacağınız primleri hesaplamak için kullanılan Performans Prim Tablosu, kişisel ve grup satış tutarınız ne kadar fazlaysa o oranda gelir elde edilecek şekilde tasarlanmıştır. Ayrıca bu iş planı sayesinde yapmış olduğunuz her alışverişten Hediye Puan kazanabilir, bu puanlar ile ücretsiz ürünler kazanabilirsiniz. FORIVIA bu hesaplamalar için Prim Puanı (PP), İş Tutarı (İşT) ve Hediye Puan (HP)değerlerini kullanır.

Prim Puanı (PP): Prim Puan her ürün için belirlenen bir puandır. Her ürünün farklı Prim Puanı vardır. Satış Temsilcileri kendi satışlarından ve grubunda yer alan diğer temsilcilerin satışlarından kazandıkları puanları biriktirir ve buna göre farklı seviyelerde gelir elde ederler. İş modelimizin en avantajlı kısmı toplanan Prim Puanının tamamının Satış Temsilcilerine dağıtılmasıdır.

İş Tutarı (İşT): İş Tutarı (İşT) her ürünün KDV Hariç Temsilci Alış Tutarına eşittir. FORIVIA İş Planında Prim Puan hesaplamaları İş Tutarı üzerinden yapılır. İş Tutarı kampanyalı ürünlerde farklılık gösterebilir.

Hediye Puanı (HP):Satış Temsilcileri yaptıkları alışverişlerden satış karı ve performans primleri haricinde hediye puanlar kazanabilir. Bu hediye puanlarını kullanarak ürünlere ücretsiz sahip olabilirler. Vadeli ürün alımı ya da kampanya hakkından yararlanılmayan tüm siparişlerin %10’u kadar Hediye Puan toplanır. (Örnek; 100TL değerindeki siparişten 10 Hediye Puan kazanılır)

Sponsor Temsilci: Satış Temsilcisinin bağlı olduğu bir üst temsilciye Sponsor Temsilci denir. Aynı şekilde her Satış Temsilcisi, kendisine direkt bağlı olan diğer kişilerin Sponsor Temsilcisidir.

Başarı Basamakları

Temsilci : FORIVIA işine yeni başlayan ve bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %10’luk başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Aday Lider: Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %25’lik başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %40’lIk başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Gümüş Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %55’lik başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Altın Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %70’lik başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Zümrüt Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %80’lik başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Platin Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %90’lIk başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Elmas Lider:Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %100’lük başarı seviyesine ulaşmış kişidir.

Çift Elmas Lider: Bir ay içerisinde Performans Prim Tablosunda %100’lük başarı seviyesine ulaşmış ve alt ekibinden ayrı bir Elmas Lider daha çıkarmış kişidir.

Performans Prim Tablosu:

Her aya ait Performans Seviyeniz o ay boyunca sizin ve ekibinizin sipariş ettiği FORIVIA ürünlerinin Prim Puanı ile saptanır. Kişisel Performans Priminiz, geçerli Performans Seviyeniz ile o aya ait toplam Kişisel Prim Puanınız çarpılarak hesaplanır. Grup Performans Priminiz ise, geçerli Performans Seviyeniz ile direkt size bağlı alt gruplarınızda yer alan Satış Temsilcilerinin prim yüzdelerin farkının, alt grubunuzdaki Satış Temsilcilerinin Grup Prim Puanları ile tek tek çarpılmasıyla hesaplanır. 

Performans Tablosuna göre hangi aşamada hangi seviyeye ulaşabileceğinizi aşağıdaki görselden kolaylıkla öğrenebilirsiniz.

Görselin büyük hali için üzerine tıklayınız.

HEMEN ÜCRETSİZ ÜYE OLABİLİRSİNİZ

erennetwork